Dados do Ministério Público do Trabalho mostram que, entre 2012 e 2021 quase 23 mil pessoas morreram em acidentes de trabalho no Brasil. Também nestes 10 anos foram registradas mais de 6 milhões de Comunicações de Acidentes de Trabalho (CAT) que geraram gastos R$ 120 bilhões à previdência.
Só acompanhando estes dados conseguimos perceber a importância de conscientizar os colaboradores da empresa a respeito da Segurança e Saúde no local de trabalho. Mas, para que isso aconteça de forma efetiva, primeiro é necessário que a própria empresa entenda seu papel para a manutenção de um ambiente corporativo seguro e saudável. Atitudes como a prevenção e o acesso a treinamentos sobre segurança ajudam o colaborador a manter sempre na mente a importância que a vida dele tem.
PORQUE INVESTIR
Quanto mais a empresa investe em segurança e qualidade de vida no trabalho, melhor é para sua imagem perante a comunidade em que ela está inserida. Investir na prevenção é também muito mais vantajoso do ponto de vista econômico, já que é mais barato promover ações de conscientização do que bancar os custos de uma tragédia. E pode considerar também o custo para a imagem da empresa quando seu nome está relacionado a acidentes. Às vezes o dano é irreparável.
Outro ponto a se considerar na hora de decidir participar ou não do movimento é a importância da memória. Homenagear a memória de vítimas de acidentes de trabalho é importante para que sua história não seja esquecida e que as gerações que virão possam se prevenir de futuros acidentes. A prevenção é sempre a melhor solução.
Não podemos esquecer também da Saúde e Qualidade de Vida. Quando um colaborador se sente seguro em seu local de trabalho, ele consegue desenvolver melhor suas habilidades e entregar melhores resultados.
Além disso investir em segurança também garante:
- Colaboradores satisfeitos;
- Clima organizacional agradável;
- Ambiente seguro;
- Preparo adequado para lidar com imprevistos;
- Gerenciamento de riscos;
- Cumprimento das normas regulamentadoras;
- Gerenciamento de riscos;
- Credibilidade no mercado;
- Redução de custos com acidentes;
- Entre outros
SURGIMENTO DA DATA
O SAFETY DAY surgiu em 2003, quando a Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu o dia 28 de abril como o Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho, em memória às vítimas de um acidente ocorrido em uma mina no estado da Virgínia, nos Estados Unidos, em 1969, ocasionando a morte de 78 pessoas. No Brasil, a data foi promulgada como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, pela Lei nº 11.121, em 2005.
NORMAS REGULAMENTADORAS
Para proteger o trabalhador, toda empresa brasileira tem a obrigatoriedade de seguir as normas regulamentadoras (NRs), elaboradas pelo Ministério do Trabalho e do Emprego e amparadas pela Consolidação das Leis do Trabalho. O conjunto de 37 NRs, sendo 35 em vigor, atualmente, regulam e fornecem orientações acerca da segurança do trabalho, desde a aprovação da Portaria nº 3214, de 8 de junho de 1978. São elas que garantem as diretrizes corretas para garantir a saúde do trabalhador nos mais variados segmentos de atuação